Mehmouda Mittelstadt
Dirigeante Methara Coaching
Coach certifiée ICF - Praticien Systémicien ORSC™
Ses sujets de prédilection
- Accompagnement collectif: valeurs, cohésion et performance d’équipe, développement du leadership, gestion de conflits, management hybride, collaboration transversale, intégration multiculturelle, gestion des talents
- Accompagnement individuel auprès de managers et leaders: révéler les tendances réactives, (schémas , comportements, croyances limitants (es) pour les transformer en compétences créatives et un nouveau « mode opératoire interne » avec une mise en place par des actions concrètes.
Ses certifications & outils
- CTI –Coaching Training Institute
- Praticien Systémicien ORSC
- Approche neuro-cognitive – INC
- 360 du « The Leadership Circle » (individuel et collectif)
- Appreciative Inquiry
- Co-développement
- Médecine ayurvédique (Science de la Vie, médecine holistique de l’Inde)

Mehmouda Mittelstadt
#EMOTIONAL INTELLIGENCE #MANAGEMENT #LEADERSHIP
Son parcours
- 15 ans de carrière en entreprise sur des fonctions managériales chez Alstom, aux Nations Unies et en PME : finance, marketing et ressources humaines
Ses quelques mots
Comment concilier les différences, extraire les énergies et la créativité ? Comment faire émerger le meilleur de chacun d’entre nous et le mettre à la fois à notre propre service et à celui de l’entreprise? Nous sommes un joyau à multiples facettes et par un travail de « polissage », d’écoute, de dialogue, de respect mutuel, nous pouvons révéler nos talents, notre potentiel, réconcilier nos différences de style et d’opinion et grandir ensemble, que ce soit en présentiel ou en digital.
Top 5 Gallup™ : Achiever | Restorative | Relator | Strategic | Connectedness