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Cécile Demailly​

Early Strategies – Fondatrice​ Coach certifiée ICF - Systémicienne ORSC™​

Ses sujets de prédilection

  • Accompagnement du développement du leadership et de l’intelligence relationnelle
  • Aptitudes de communication et d’influence, management transverse et vers le haut, relations complexes, gestion du stress
  • Accompagnement de cercles d’associés et  équipes de direction en collectif et en individuel : gouvernance, relationnel, prise de décision
  • Problématiques de changement des organisations: transformation digitale, diversité, neurosciences au service de l’entreprise, performance sociétale

Ses certifications & outils

  • Executive Master Consulting & Coaching for Change HEC Paris et Université d’Oxford 
  • Maître praticienne de l’Approche NeuroCognitive et Comportementale (Institut de Neurocognitivisme), 
  • Systémicienne accréditée ORSC™ (Organization and Relationship Systems Coaching).
  • Certifiée Talent Insights – DISC (comportements) et WPMOT (motivations)
  • Certifiée ICF (International Coaching Federation) ACC
Cécile Demailly​

#RELATIONS #MANAGEMENT #LEADERSHIP​

Son parcours

  • 20 ans dans IT et l’industrie, chez IBM, AT&T Business et GE Healthcare à la tête des directions product management et marketing technique, EMEA et monde
  • Depuis 2008 coach executive – individuel, équipe, organisation -, systémicienne et consultante en changement des organisations
  • Auteure du livre de self-coaching : Managers intermédiaires: guide de survie (paru aux Éditions Eyrolles en 2021)
  • Intervenante à HEC Paris 

Ses quelques mots

J'aime accompagner les leaders de la manière qui sera la plus efficiente pour eux: ensemble nous décidons de leurs objectifs, de leur appétence pour des outils qu’ils pourront continuer à utiliser, pour le dialogue et la prise de recul, pour la confrontation avec leurs croyances limitantes, pour la découverte conjointe des systèmes auxquels ils appartiennent et la prise de conscience de leur impact personnel, entre autres. Mon crédo est : "Remettre l'humain au centre".

En partenariat avec ORSC™, L’Lead vous propose un programme de Coaching pour soutenir les femmes dans le développement de leur potentiel au travers du prisme de la Relation. 

Inscrivez-vous à notre Programme de Coaching Pro Bono​